到底什么是团队合作
每个人的简历上都会写团队合作能力和领导能力，当我们在说TeamworkSkills的时候我们都在谈论什么？
其实我并不是一个很喜欢团队合作的人，更多的时候我还是喜欢一个人工作，因为我觉得一个人更有效率更自由。加入QICSI（Queens暑假创业孵化器项目）项目之后，过了长这么大最紧张紧张的一个周末，而且还是基本上都在和小组成员（并不互相认识）呆在一起的。其实还是挺难的，感谢每一个组员，现在回想起来，还是很精彩的，我也从这个周末中对团队合作有了更深的认识。
1，Everyteamstartswithindividual.团队都是由个人组成的，在一个团队刚刚建立的时候，应该先沟通个人的目标。在我们刚刚分配到小组的时候，第一件事就是列出
1，每个人的目标，通过这个合作，每个人想得到什么技能，学到什么，锻炼什么
2，每个人的优点和技能，你能擅长做什么，分配每个人的tasks和deadline
3，每个人的缺点，最不能忍受的事情,尊重每个人的工作习惯和方式。尊重不同。
2，定期和团队里每个人确认工作是否满意，每个人是不是在一个良好的状态。
在36个小时里从一开始大家团队相互认识，到头脑风暴想商业点子，到做市场调查，到做价格分析，市场预测，设计网页和APP，准备最终的演讲，还要指导老师随时的抗压测试。这36个小时大家都是完全紧张的，这个时候保证每一个人是在自己的能力范围内高效去工作，没有过度焦虑，团队里一个男生经常问每个人，你感觉怎么样，需不需要休息一会儿。向他学习，不仅很好地处理自己的情绪，还能照顾到组员。
3.ToDoList和Timeline
每一天，每一个项目在开始之前，粗略的估计一下所花时间，保证在每一个时间节点之前可以完成规定的任务，保证排在后面的环节不会因为时间来不及而草草完成。即使再难的问题，当超过一定时间以后也要选择moveon
4.每个人都要有自己的task并且定时定期集体汇报，沟通自己已经完成的，或者还需要改进和帮助的部分。对于每个人给出的结果反馈，给予肯定和好的反馈。Pleasebearwithme。
5，及时总结，多次总结并且鼓励已经取得的进步和成果，不要等到公司赚了十个亿在庆祝。每一个进步都值得鼓励。每次一个环节完了之后，我们组三个男生就开始讲（聊）笑（前）话（任）。狗血的剧情真是惊呆了我。。。恋爱有风险，谈恋爱需谨慎。
6.压力测试下的问题处理。
几个mentors在这个周末对我们全程黑脸。每次来我们房间，有一个老师，全程在挑我们的毛病，打断我们的解释。因为这个原因，小组里面气氛非常的僵。
后来这个周末过了之后，跟别的小组成员聊天。有个男生告诉我，那个老师走进他们房间听了他们的介绍，抛下一句：“这是我见过最愚蠢的想法。”然后就走了，走了，走了，走了。在此之后他们也再也没有去他们房间指导。后来他们小组在演讲之前12个小时又推翻了之前的准备重新想点子。还是蛮佩服他们的。。。
抗压测试也是这周他们故意设计的。还有周六晚上10点突然说半小时之后开始pitch展示，我们连PPT都还没有做好（因为最终pitch是在周日1点）。就这样十几个组抽签上去讲，一直讲到了半夜12点，所有的晚上的计划都被打乱，我一直呆到3点才回去睡觉，我另外两个组员我严重怀疑他们有没有睡觉。我感觉老师应该早就计划这些了，也算是测试我们在面对不可改变的外部因素打乱计划的情况下，怎么做出调整。
我有想到了军训，变着方法折磨身体，这个周末的bootcamp更像是变着方法折磨我们的脑子。
不过真的很开心，现在我已经有了自己的创业小组，我们的组员来自不同的背景不同的身份。这个暑假，两份工作，两门网课，一天13小时上班+健身，周末学车+暴走。
从来没有像现在一样充实过。我感觉每天下班很累了再去健身，
希望暑假结束之后，有更好的成果。
张雨昕赞赏
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