医院抓住医改机遇开启发展新

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查房会诊

　精心护理

新住院大楼建成投入使用

　16排CT机

　CR-X光机

　　DR全数字X线摄像

　　手术室

　　奥林巴斯V70电子纤维胃镜、结肠镜

　　血液透析中心

　　病房宽敞明亮

义医义诊

　　医院，医院从年全面启动综合改革工作以来，按照医改要求，狠抓医改各项重点工作的落实，不断推进医药卫生体制改革工作，经过全院员工的团结协作，取得了显著成效：

●总投资约万元的新住院大楼建成并投入使用，大大改善了医疗服务环境

　　●加强专技队伍建设，医疗服务能力大幅提高，业务总收入首次突破1亿元大关

　　●规范医疗服务行为，赢得了患者普遍认同，病人满意度由改革前的91%提高到97%

　　院长感言

　　昨天的探索，成为今天的经验。

　　过去的成绩，成为未来的动力。

　　经过一系列的改革，医院呈现出良好的发展势头，逐步走上了发展快车道，这是广大医生和护士们共同努力的结果。医学无止境，我们将在深化医改之路上，不断引进高科技人才和设备，秉承“救死扶伤，医者仁心”的理念，建设一支医德好、医风正、医术精湛、服务至优的专家队伍，努力为社会和患者提供优质的医疗服务！竭力为大项目落户惠来提供更好更完善的医疗配套保障！

　　——方国宏

　　对医院全体员工来说，今年是他们值得铭记的一年：经过三年的努力，总投资约万元的新住院大楼建成并投入使用。

　　日前，记者走进新落成的住院大楼，医院环境的巨大变化：宽敞的通道两侧是整洁明亮的病房，病房设置独立阳台和卫生间，配套多功能高级病床；白衣天使正忙碌于各个病房之中，耐心细致地为病人护理，为病人提供全天候的呵护……这里，整洁、便利、舒适，处处洋溢着温馨的氛围。

　　新住院大楼的建成，使医院硬件建设实现了新的跨越，这是该院全体员工努力的结果，也是惠来县医疗卫生事业蓬勃发展的见证。在这背后，凝聚着该院全体医务工作者励志创新、奋力拼搏的一番心血。

　　以时不我待的紧迫感和时代责任感，勇于担当，医院发展瓶颈，一座充满现代气息的新住院大楼落成便是最好的诠释

　　随着人们生活水平的日益提高，人民群众对医疗卫生服务的要求也越来越高，作为惠来县唯一一所集科研、教学、医疗、保健为一体医院，医院当之无愧地承担着为当地老百姓提供优质医疗服务的重担。

　　然而，医院业务量的快速增长，原来的床位、医疗设备等硬件设施已满足不了需求，医院的未来发展。为进一步满足人民群众基本医疗需求，缓解看病难、看病贵问题，医院发展后劲，医院领导班子，抓住医改带来的机遇，以时不我待的紧迫感和时代责任感，勇于担当，积极谋划，在财力不足的情况下，把有限的资金用在刀刃上，全力加快新住院大楼建设。

　　经过三年的努力，一座充满现代气息的新住院大楼于今年7月落成，并于11月27日完成（除儿科、感染科外）所有临床科室的搬迁使用，进入正常运转轨道。据介绍，新住院大楼占地面积平方米，总建筑面积平方米；建设规模楼高16层（地下1层、地上15层）；首期总投资约万元；新住院大楼设计新颖、功能齐全、配套完善，设置病床张、可容纳临床科室18个，包括临床内科5个、临床外科5个、临床妇科、产科各1个，还设置重症监护室及血液净化中心等重点科室。

　　新住院大楼的投入使用，医院医疗服务环境，推动该院走向医疗专科化专业化服务的轨道，使医疗服务的流程更科学合理，服务质量、服务水平得到进一步提高，在满足该县人民群众日益增长的医疗保健服务需求的同时，也为大项目落户惠来提供更好更完善的医疗服务配套保障。

　　同时，医院南门口街道经常堵塞、影响危急病人及时救治问题，该院千方百计争取有关部门支持配合，医院西侧通道，使西侧门直接连到揭神公路，为抢救危急重症病人打通了一条快捷运送通道，更进一步方便病人看病就医。

　　班子成员身先士卒，医院“领头雁”又是学科带头人，以“传帮带”与进修培训相结合锻造专技队伍，医院整体医疗技术水平的提高

　　医院事业发展的基石，医院可持续发展，必须努力建设一支充满活力、技术雄厚、结构合理的人才队伍。

　　“传帮带”锻造专技队伍。记者在浏览该院领导班子简历时发现，该院班子成员都是扎根临床第一线20年以上、具有丰富医疗经验的医生，他们医院“领头雁”又是学科带头人：外科副主任医师、院长方国宏，医院全面工作，又是外学科带头人，在长期从事外科临床医疗工作中，专长颅脑外科及普通外科，并在实践中言传身教，培养出一批临床经验丰富的外科精尖人才。而内科副主任医师、副院长兼内分泌、消化内科主任林贞武；内科主治医师、业务副院长兼医教股长、肾内科主任方坚生；副主任护师、副院长兼护理部主任陈小雅。他们虽都身兼数职，但工作前移，始终坚守在医疗第一线，在各自岗位上不仅业务上有建树，还认真带教，培养出一批业务骨干。

　　在医院自身“传帮带”提高医务人员技术水平的同时，该院还多管齐下打造专技队伍，一是与广州医院、医院、医院医院建立技术指导关系，为人才进修培训、开展专科带教、临床技术指导、疑难病例会诊等开辟绿色通道。同时，多次派员到医院、广州医院、医院及医院医院参加进修学习。二是邀请广州医院、医院医院举办专题学术讲座。三是鼓励和支持医务人员参加职称晋升和学历函授。今年又有新突破，全院发表论文16篇，其中国家级6篇、省级10篇；晋升副高级2人、中级7人。四是到高等医学院校招聘高学历专业技术人才，医院二级分科做好人才储备。

　　通过近年来的努力，该院人才队伍建设取得了明显进展，人才结构明显改善，提高了医疗技术水平，增强了软实力。

　　以医改为契机加快发展步伐，医院内涵得到全面提升，综合实力明显增强，当地民众在家门口就能享受到优质的医疗服务

　　该院自年全面启动综合改革工作以来，以破除“以药补医”机制为关键环节，以促进医疗管理体制和运行机制的转变为核心，狠抓医改各项重点工作的落实，不断推进医药卫生体制改革工作，取得了显著成效，实现了跨越发展，年，该院业务总收入首次突破1亿元大关。

　　在推进医改中，为确保人民群众从医改中得到实惠，该院实施药品零差率销售、规范诊疗服务行为、强化专技队伍建设。与此同时，为提高医疗服务能力，一方面开拓服务项目，方便病人看病就医，首创建立血液透析中心和内窥镜检查项目。另一方面完善医疗设备器械，目前，该院拥有16排CT机、CR-X光机及移动式CR-X光机、C型臂X光机、彩色B超机等先进医疗设备，为病人进行科学准确的诊断和治疗提供了强有力的后盾，使当地民众在家门口就能享受到优质实惠的医疗服务。

　　在实施医改过程中，该院员工以医改标准严格要求自己，立足本职岗位，创新工作模式。经过全院员工的共同努力，医疗技术水平不断提高，医院管理日臻完善，医疗服务优质高效，医院的综合实力。据了解，三年来，该院业务量不断刷新，就医患者满意度大幅提高，医院的公信力不断增强，受到社会各界的一致好评，取得了良好的医疗效益、社会效益和经济效益。

　　……

　　成绩只代表过去，未来仍任重道远。随着医疗行业竞争的日趋激烈，制约该院发展的因素依然存在，破解发展瓶颈仍然需要面对，拓展发展空间需要付出更大努力，正如院长方国宏所言：“医院相比，我们还有诸多不足，人才的短缺，设施的滞后依然制约着发展，我们将一如既往地努力拼搏、开拓进取，使我院的整体水平更上一个新台阶。”

　　目前，该院正以新住院大楼的投入使用为新的起点，全面实施“优先扶持术科、打造精品内科、保持全面发展”的兴院战略，逐步实施二级分科，医院从医疗质量、技术水平、设备器械、就医环境等方面实现跨越式发展，更好地为当地经济社会的大跨越、大发展服务，为人民群众的生命健康保驾护航！

（来源：揭阳新闻网）

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